不為模糊不清的未來擔(dān)憂,只為清清楚楚的現(xiàn)在努力
軟件開發(fā)行業(yè)是當(dāng)今發(fā)展最快的行業(yè)之一。世界各地都有對(duì)軟件開發(fā)人員的需求。同時(shí),未來的工作也是一個(gè)熱門話題。一方面,人們希望有機(jī)會(huì)讓任何人、任何地方、工作時(shí)間更短、工作量更少、獲得更好的工具等等。另一方面,機(jī)器人是否會(huì)取代人類,人工智能是否會(huì)拋棄倫理和道德,我們是否會(huì)使用更多的在線工具進(jìn)行交流,以及工作和家庭之間的溝通是否不那么有效,等等,都提出了許多問題。
未來的工作將與今天的工作大不相同,要求人們用不同的思維方式和技能來控制自己的職業(yè)生涯。它是好是壞取決于我們對(duì)我們?nèi)绾坞S著我們的工作和思維方式而發(fā)展的看法。現(xiàn)在,讓我分享一下我預(yù)期的五個(gè)變化,以及它們對(duì)您的軟件開發(fā)職業(yè)生涯的意義。

一、比專才更多的通才
在數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的世界中,我們比以往任何時(shí)候都更重要的是快速發(fā)布功能,以了解它們?nèi)绾螢榭蛻粼黾觾r(jià)值,并從結(jié)果中學(xué)習(xí)和迭代,而且將有更多的人準(zhǔn)備好并不怕使用任何新的或不熟悉的技術(shù)來完成他們的任務(wù)。這并不意味著不再需要但在軟件開發(fā)中,對(duì)多面手的需求將更大。近年來,對(duì)全棧開發(fā)人員的需求有所增加。總之,萬事通將來會(huì)很酷。
二、合作超過資歷
未來,軟件開發(fā)人員的協(xié)作技能將比現(xiàn)在更加重要。應(yīng)聘者因獲得令人印象深刻的大學(xué)資格而被聘用的日子一去不復(fù)返了。
這是我的個(gè)人故事。我在一個(gè)學(xué)術(shù)家庭長大。學(xué)歷一直是我人生中最重要的目標(biāo)。因此,我認(rèn)為學(xué)歷是簡(jiǎn)歷中最重要的內(nèi)容之一。直到十年后,我才真正明白,與那些在學(xué)術(shù)界表現(xiàn)出色的人相比,團(tuán)隊(duì)合作和團(tuán)隊(duì)合作對(duì)他們來說是多么重要。合作技能的根本原因是,無論你受過多高的教育,如果你不能表達(dá)你的想法并得到他人的支持,你就不能像別人一樣快速前進(jìn)。速度是未來工作創(chuàng)新的關(guān)鍵。
三、全球化思維
未來軟件開發(fā)職業(yè)生涯中有兩個(gè)方面具有全球思維。首先,就您為客戶開發(fā)的產(chǎn)品而言,它們是否適用于不同的地區(qū)、語言、設(shè)備和互聯(lián)網(wǎng)速度?
全球思維方式的第二部分是同事和與你共事的人。靈活性成為下一代員工的首要要求,因此請(qǐng)記住,許多同事可能在多個(gè)地點(diǎn)工作,有時(shí)甚至遠(yuǎn)程工作。甚至一些研究表明,到2020年,50%的勞動(dòng)力將處于偏遠(yuǎn)狀態(tài)。這意味著要有一個(gè)全球性的心態(tài),讓你能夠與不同背景的人一起工作,這是你從未見過的,讓開放和包容的思維成為關(guān)鍵。未來的工作將是全球性的、遠(yuǎn)程的和無邊界的。

四、網(wǎng)格而不是線性職業(yè)發(fā)展
現(xiàn)在,職業(yè)發(fā)展基本上是線性的;一個(gè)人將爬上傳統(tǒng)的職業(yè)階梯——從初級(jí)角色到中級(jí)角色再到高級(jí)角色,然后成為經(jīng)理,然后可能退休成為高級(jí)經(jīng)理。
五、創(chuàng)造性的自我執(zhí)行者而不是任務(wù)執(zhí)行者
今天,如果你在沒有監(jiān)督的情況下努力工作,按時(shí)完成任務(wù),你將被認(rèn)為是非常有效率的。這在將來不會(huì)再發(fā)生了。隨著時(shí)間的推移,它將變得越來越明顯。自我激勵(lì)的人,愿意冒險(xiǎn)提出創(chuàng)造性的解決方案,將比任務(wù)執(zhí)行者更有價(jià)值,他們不犯錯(cuò)誤,但只執(zhí)行別人的解決方案。
企業(yè)家精神將成為一種規(guī)范,而不是一種新奇,組織將希望和鼓勵(lì)員工的這種特性。為什么?機(jī)器人可以比人類更好、更準(zhǔn)確和更快地執(zhí)行重復(fù)性任務(wù),但它們永遠(yuǎn)不會(huì)像人類那樣具有創(chuàng)新性。
