根據YCY會計行業觀察的統計：從1月1日到2月15日，A股公司有46次涉及內部審計負責人的變動，涉及37家公司，恰好每天有1例變動。這46次變動包括了22次新任命，13次續聘任命、11次辭職。

這46次變動中：有6位男性辭職，12位男性新任命或續聘任命；有5位女性辭職，有23位女性新任命或續聘任命。明顯的呈現女進男退的特征，更多的女性在擔當內審負責人。對比財務負責人，內審負責人女性更多。2018年新任命的財務負責人，有31%是女性；2019年前46天新任命的內審負責人，73%是女性。

今年前46天上市公司內審負責人變動簡析

A股上市公司內部審計負責人的稱呼有多種，不完全的統計是有審計機構負責人、內部審計負責人、審計負責人、內部審計部門負責人、內審部經理、內審負責人、內控部負責人、審計部負責人、審計部總經理、審計監察部負責人、審計部部長、審計督查部主任、審計總監、稽核部總經理、監審稽核部總經理、審計監察中心總經理、內審部長、審計監察部經理等18種。本次統計涉及到了13種，使用的頻率最高的是內部審計負責人、審計部負責人、內部審計部門負責人三種。具體使用情況如下：

今年前46天上市公司內審負責人變動簡析

有33人披露了擔任內部審計負責人之前的工作履歷。其中21人（占64%）在公司工作，12人（占36%）在外部工作。內部審計負責人更多的是公司內部提拔。（2018年A股公司新任命的財務負責人45%來自公司外部）。

有31人披露領導擔任內部審計負責人之前的專業工作背景，3人有3種背景、18人有2種背景、10人有1種背景。最多的是財會類工作經驗（71%），會計審計不分家的特征明顯。然后是內審經驗（68%）。有大約三分之一（32%）的人有會計所工作經驗——從會計所審計到上市公司內部審計，這似乎是一個快車道。有1人的職業背景為環保。

今年前46天上市公司內審負責人變動簡析

新任命的內部審計負責人，平均年齡為38歲，年齡最小為27歲（1991年出生），最長者為47歲（1972年出生）。續聘任命的人平均年齡約42歲，續聘任命年齡最小者為33歲（1986年出生）；年齡最長者為50歲（1969年出生）。

新任命的人中有3位90后，分別是：

美芝股份（002856.sz），1991年8月出生，大專學歷，畢業于衡陽財經工業職業技術學院會計專業。曾任天職國際深圳分所審計員、公司審計副經理。；

實豐文化（002862.sz），1990年8月出生，本科學歷，注冊會計師。2013年5月至2016年1月任職汕頭市鮀島會計師事務所項目經理。2016年3月至2018年5月任職大華會計師事務所珠海分所項目經理。

奧馬電器（002668.sz），1990年出生，本科學歷，曾任北京好得快醫藥有限公司總賬會計。

新任命和續聘任命的內部審計負責人，有33人披露了學歷，其中6人為專科、25人為本科，2人為碩士。

辭職的11人中，有7人披露了辭職去向。其中4人離開公司，3人轉崗其他崗位（其中1人去往財務部）。